Департамент внешней миграции

при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной должности – ведущего специалиста отдела финансового обеспечения с 15 декабря 2020 года.

  • 10 Дек 2020
  • 647
  • 0

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности

 

Центральный аппарат

Отдел финансового обеспечения

Ведущий специалист – 1 единица (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

  • высшее образование в области экономики и финансов, бухгалтерского учета, анализа и аудита.

2. Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

3.Профессиональные компетенции:

Знание:

  1. Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
  2. Налогового кодекса Кыргызской Республики;
  3. Закона Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
  4. Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих и работающих в условиях высокогорья и отдаленных труднодоступных зонах»;
  5. Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках»;
  6. Закона Кыргызской Республики «О тарифах страховых взносов по государственному социальному страхованию»;
  7. Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
  8. Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
  9. Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
  10. постановления Правительства Кыргызской Республики «Об оценке деятельности и условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 марта 2017 года № 131;
  11. постановления Правительства Кыргызской Республики «О правилах исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года № 642;
  12. постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке предоставления пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке предоставления ритуального пособия (на погребение)» от 18 сентября 2018 года №434;
  13. постановления Правительства Кыргызской Республики «О мерах по экономии средств государственного бюджета за счет сокращения служебного и дежурного автотранспорта государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики» от 30 декабря 2011 года № 767;
  14. постановления Правительства Кыргызской Республики «Об установлении норм командировочных расходов и порядке их возмещения от 26 августа 2008 года» № 471;
  15. приказа Министерства финансов Кыргызской Республики от 25 декабря 2018 года № 137 «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления».

Умение:

  • качественного исполнения поручений руководства;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • работать в команде;

в части цифровой компетентности

  • работать с текстовыми и табличными редакторами;
  • создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
  • получать и отправлять электронные письма;
  • пользоваться поисковыми системами;
  • анализировать статистические данные и готовить информацию для эффективности принятия решений;
  • работать с различными браузерами;
  • пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
  • использовать антивирусные программы;
  • устанавливать логин и пароль;

Навыки:

  • планирования своей работы и распределения рабочего времени;
  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике
  • ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
  • работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, факс).

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы (с пометкой на конкурс):

  • личное заявление, личный листок по учету кадров,
  • автобиографию (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости),
  • резюме,
  • фото (3х4, на красном фоне) – 2 шт.,
  • копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется на конкурсе),
  • копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.).

Документы должны быть направлены в скоросшивателе до 18.00 часов 28___ декабря 2020 года по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 194 (пересекает ул.Уметалиева), кабинет №102.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.

Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 312-752 или на сайте: www.mkk.gov.kg.

 

 

 

Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнө караштуу Мамлекеттик миграция кызматы төмөнкүдөй административдик бош кызмат ордун ээлөө үчүн ачык конкурс жарыялайт

 

Борбордук аппарат

Финансылык камсыздоо бөлүмү

Жетектөөчү адис – 1 бирдик (К-А)

  1. Кесиптик билимдин деңгээли:
  • экономика жана финансы, бухгалтердикэсеп, анализ жана аудит багыттарыбоюнчажогоркубилим.
  1. Иш стажы жана тажрыйбасы:

- иш стажысына талап коюлбайт.

  1. Кесиптик компетенттүүлүгү:

Төмөнкүлөрдү билүү:

  1. Кыргыз Республикасынын Бюджеттик кодексин;
  2. Кыргыз Республикасынын Салык кодексин;
  3. «Бухгалтердик эсеп жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамы;
  4. «Бийик тоолуу шарттарда жана алыскы барууга кыйын зоналарда жашаган жана иштеген адамдар үчүн мамлекеттик гарантиялар жана компенсациялар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
  5. «Мамлекеттик сатып алуулар жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
  6.  «Мамлекеттик социалдык камсыздандыруу боюнча камсыздандыруу төгүмдөрүнүн тарифтери жөнүндө» Кыргыз Республикасынын Мыйзамын;
  7. «Электрондук башкаруу жөнүндө» КыргызРеспубликасынынМыйзамын;
  8.  «Электрондук колтамга жөнүндө» КыргызРеспубликасынынМыйзамын;
  9. «Жеке мүнөздөгүмаалыматжөнүндө» КыргызРеспубликасынынМыйзамын;
  10. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2017-жылдын 1-мартындагы №131 «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик жарандык кызматчыларынын жана муниципалдык кызматчыларынын ишин баалоо жана эмгек акы төлөө шарттары жөнүндө» токтомун;
  11. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 1999-жылдын 25-ноябрындагы №642 «Эмгек акынын орточо өлчөмүн эсептөөнүн эрежелери жөнүндө» токтмун;
  12. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2018-жылдын 18-сентябрындагы №434 «Убактылуу эмгекке жарамсыздык боюнча жөлөкпулду, кош бойлуулук жана төрөт боюнча жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону жана Расымдык (сөөк коюуга) жөлөкпулду берүүнүн тартиби жөнүндө жобону бекитүү тууралуу» токтомун;
  13. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2011-жылдын 30-декабры №767 «Кыргыз Республикасынын мамлекеттик органдарында жана жергиликтүү өз алдынча башкаруу органдарында кызматтык жана нөөмөттүк автотранспортту азайтуунун эсебинен мамлекеттик бюджеттин каражатын үнөмдөө боюнча чаралар жөнүндө» токтомун;
  14. Кыргыз Республикасынын Өкмөтүнүн 2008-жылдын 26-августундагы №471 «Командировкалык чыгымдардын нормаларын белгилөө жана алардын ордун толтуруунун тартиби жөнүндө»токтомун;
  15. Кыргыз Республикасынын Финансы министрлигинин 2018-жылдын
    25-декабрындагы №137 «Мамлекеттик башкаруу секторунда бухгалтердик эсепти жана финансылык отчеттуулукту жүргүзүү боюнча жобону бекитүү жөнүндө» буйругун.

Билгичтиги:

  • жетекчиликтинтапшырмаларынсапаттууаткаруу;
  • документтерди, маалыматтарды, суроо-талаптарга жопторду сапаттуу даярдоо;
  • жарандардын кайрылууларын кароо жана жоопторду даярдоо;
  • командадаиштөө.

цифралык компетенттүүлүк боюнча

  • текст жана таблицалык редакторлор менен иштөө;
  • файлдарды, папкаларды түзүү жана иштөө (аталышын өзгөртүү, көчүрмөлөө, башка жакка көчүрүү, жоготуу жана калыбына келтирүү);
  • электрондук каттарды жиберүү жана алуу;
  • издөө системасмын пайдалануу;
  • ар кандай браузерлер менен иштөө;
  • Кыргыз Республикасынын мыйзамдарынын укуктук базасынын маалыматтык системасын пайдалануу;
  • антивирустук программаларды пайдалануу;
  • логин жана пароль койгонду билүү;

Көндүмдөрү:

  • ишти пландаштыруу жана кызмат убактысын туура бөлүштүрүү;
  • ченемдик укуктук актылар менен иш алып баруу жана аларды тажрыйбада колдоно билүү;
  • мамлекеттик жана/же расмий тилдерде иштиктүү кат алышуу;
  • офис техникалары менен иштөө (көчүрмөлөө аппараты, принтер, сканер, проектор жана интерактивдүү такта, факс).

 

Конкурска катышуу үчүн төмөнкүдөй керектүү документтерди тапшыруу керек(конкурска деп жазуу менен):

  • жеке арызын, кадрларды эсепке алуу боюнча өздүк баракчасын;
  • өмүр баянын (соттолгондугу же соттолбогондугу жөнүндө маалыматты көрсөтүү менен);
  • резюмесин;
  • сүрөтүн (3х4, кызыл фондо) – 2 даана;
  • паспортунун же инсандыгын ырастоочу документинин көчүрмөсүн (паспортунун же инсандыгын ырастоочу документинин түп нускасы конкурста көрсөтүлөт);
  • керектүү кесиптик билимин, эмгек стажын жана квалификациясын ырастаган документтеринин көчүрмөсү (нотариус тарабынан же иштеген жеринен күбөлөндүрүлгөн эмгек китепчесинин жана билими тууралуу документтеринин көчүрмөсү, квалификациясын жогорулаткандыгы, окумуштуулук даража, окумуштуулук наам ж.б.у.с. ыйгаруу тууралуу документтеринин көчүрмөсү).

Көктөмөгө тиркелген документтер Бишкек шаары, Москва көчөсү, 194 (Үмөталиев көчөсү менен кесилишет), № 102 кабинет дарегине 2020-жылдын 28-декабры саат 18:00гө чейин жиберилиши керек.

Эскертүү: Квалификациялык талаптарга ылайык келген конкурсанттар конкурска катышуу үчүн чакырылат. Байланыш телефондорун милдеттүү түрдө жазуулары керек.

Кошумча маалыматты (0312) 312-752 телефонунан же www.mkk.gov.kg сайтынан ала аласыз.