- 14 Ноя 2020
- 458
- 0
Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности
Центральный аппарат
Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:
Знание:
1) Конституции Кыргызской Республики;
2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6) постановления Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120;
7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;
- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
Отдел миграционной политики
Заведующий отделом – 1 ед. (Г-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление; в области гуманитарных наук по направлению политология, филология, юриспруденция, международные отношения; в области социальных наук по направлению социология.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О внешней трудовой миграции»;
- Закона Кыргызской Республики «О внешней миграции»;
- Закона Кыргызской Республики «О внутренней миграции»;
- Закона Кыргызской Республики «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
- Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе Правительства Кыргызской Республики по борьбе с торговлей людьми в Кыргызской Республике на 2017-2020 годы» от 15 ноября 2017 года № 743;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе содействия занятости населения и регулирования внутренней и внешней трудовой миграции до 2020 года» от 6 сентября 2013 года № 485;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах Государственной службы миграции при Правительстве Кыргызской Республики» от 11 декабря 2015 года № 854;
- основ управления человеческими ресурсами.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы (с пометкой на конкурс):
- личное заявление, личный листок по учету кадров,
- автобиографию (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости),
- резюме,
- фото (3х4, на красном фоне) – 2 шт.,
- копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется на конкурсе),
- копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.).
Документы должны быть направлены в скоросшивателе до 18.00 часов 30 ноября 2020 года по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 194 (пересекает ул.Уметалиева), кабинет №102.
Примечание: Конкурсанты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.
Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 312-752 или на сайте: www.mkk.gov.kg.