• 14 Ноя 2020
• 458
• 0

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на замещение следующей вакантной административной государственной должности

 

Центральный аппарат

Общие квалификационные требования для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) постановления Правительства Кыргызской Республики «О Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике» от 3 марта 2020 года № 120;

7) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

• государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Отдел миграционной политики

Заведующий отделом – 1 ед. (Г-А)

1. Уровень профессионального образования:

• высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление; в области гуманитарных наук по направлению политология, филология, юриспруденция, международные отношения; в области социальных наук по направлению социология.

2.  Стаж и опыт работы:

• стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1. Закона Кыргызской Республики «О внешней трудовой миграции»;
2. Закона Кыргызской Республики «О внешней миграции»;
3. Закона Кыргызской Республики «О внутренней миграции»;
4. Закона Кыргызской Республики «О предупреждении и борьбе с торговлей людьми»;
5. Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
6. Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
7. Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
8. постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе Правительства Кыргызской Республики по борьбе с торговлей людьми в Кыргызской Республике на 2017-2020 годы» от 15 ноября 2017 года № 743;
9. постановления Правительства Кыргызской Республики «О Программе содействия занятости населения и регулирования внутренней и внешней трудовой миграции до 2020 года» от 6 сентября 2013 года № 485;
10. постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах Государственной службы миграции при Правительстве Кыргызской Республики» от 11 декабря 2015 года № 854;
11. основ управления человеческими ресурсами.

 

Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы (с пометкой на конкурс):

• личное заявление, личный листок по учету кадров,
• автобиографию (с указанием сведений о наличии или отсутствии судимости),
• резюме,
• фото (3х4, на красном фоне) – 2 шт.,
• копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется на конкурсе),
• копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки и документов об образовании, заверенные нотариально или по месту работы, копии документов о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания и т.д.).

Документы должны быть направлены в скоросшивателе до 18.00 часов 30 ноября 2020 года по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 194 (пересекает ул.Уметалиева), кабинет №102.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие квалификационным требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.

Дополнительную информацию можете получить по тел.: (0312) 312-752 или на сайте: www.mkk.gov.kg.