• 14 Ноя 2020
• 721
• 0

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс среди лиц, числящихся в Национальном и внутреннем резервах кадров, на замещение следующей вакантной административной должности:

 

Цетральный аппарат

Отдел по работе с кайрылманами и беженцами

Ведущий специалист - 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

• высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом; в области гуманитарных наук по направлению политология, филология, юриспруденция, международные отношения; в области социальных наук по направлению социология.

2. Стаж и опыт работы:

• без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

1. Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику»;
2. Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
3. Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
4. Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
5. Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки этническим кыргызам, возвращающимся на историческую родину» от 29 августа 2001 года №264;
6. Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки в вопросах образования и национальной культуры соотечественниками, проживающими в зарубежных странах» от 25 марта 2003 года №102;
7. постановления Правительства Кыргызской Республики «О реализации Закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 29 июня 2018 года №307;
8. Положения о порядке предоставления статуса кайрылмана, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2015 года № 402;
9. Положения о работе с беженцами в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 апреля 2003 года № 188;
10. Положения о Государственной службе миграции при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 декабря 2015 года № 854;
11. Положения о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2019 года № 175;
12. Соглашения о гарантиях прав граждан государств–участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года г. Москва.

Умение:

• качественного исполнения поручений руководства;
• качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
• проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
• рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
• работать в команде

в части цифровой компетентности

• работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
• создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
• получать и отправлять электронные письма;
• пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

Навыки:

• работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
• планирования работы и правильного распределения служебного времени
• ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
• работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, факс).