Департамент внешней миграции

при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс среди лиц, числящихся в Национальном и внутреннем резервах кадров, на замещение следующей вакантной административной должности — ведущего специалиста отдела по работ

  • 14 Ноя 2020
  • 499
  • 0

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс среди лиц, числящихся в Национальном и внутреннем резервах кадров, на замещение следующей вакантной административной должности:

 

Цетральный аппарат

Отдел по работе с кайрылманами и беженцами

Ведущий специалист - 1 ед. (М-А)

1. Уровень профессионального образования:

  • высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом; в области гуманитарных наук по направлению политология, филология, юриспруденция, международные отношения; в области социальных наук по направлению социология.

2. Стаж и опыт работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

Знание:

  1. Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику»;
  2. Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
  3. Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
  4. Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
  5. Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки этническим кыргызам, возвращающимся на историческую родину» от 29 августа 2001 года №264;
  6. Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки в вопросах образования и национальной культуры соотечественниками, проживающими в зарубежных странах» от 25 марта 2003 года №102;
  7. постановления Правительства Кыргызской Республики «О реализации Закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 29 июня 2018 года №307;
  8. Положения о порядке предоставления статуса кайрылмана, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2015 года № 402;
  9. Положения о работе с беженцами в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 апреля 2003 года № 188;
  10. Положения о Государственной службе миграции при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 декабря 2015 года № 854;
  11. Положения о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2019 года № 175;
  12. Соглашения о гарантиях прав граждан государств–участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года г. Москва.

Умение:

  • качественного исполнения поручений руководства;
  • качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • работать в команде

в части цифровой компетентности

  • работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
  • создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
  • получать и отправлять электронные письма;
  • пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • планирования работы и правильного распределения служебного времени
  • ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
  • работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, факс).