- 14 Ноя 2020
- 499
- 0
Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс среди лиц, числящихся в Национальном и внутреннем резервах кадров, на замещение следующей вакантной административной должности:
Цетральный аппарат
Отдел по работе с кайрылманами и беженцами
Ведущий специалист - 1 ед. (М-А)
1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики и управления по направлению экономика, менеджмент, государственное и муниципальное управление, управление персоналом; в области гуманитарных наук по направлению политология, филология, юриспруденция, международные отношения; в области социальных наук по направлению социология.
2. Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3. Профессиональные компетенции:
Знание:
- Закона Кыргызской Республики «О государственных гарантиях этническим кыргызам, переселяющимся в Кыргызскую Республику»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
- Закона Кыргызской Республики «Об электронной подписи»;
- Закона Кыргызской Республики «Об информации персонального характера»;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки этническим кыргызам, возвращающимся на историческую родину» от 29 августа 2001 года №264;
- Указа Президента Кыргызской Республики «О мерах по оказанию поддержки в вопросах образования и национальной культуры соотечественниками, проживающими в зарубежных странах» от 25 марта 2003 года №102;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О реализации Закона Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике» от 29 июня 2018 года №307;
- Положения о порядке предоставления статуса кайрылмана, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июня 2015 года № 402;
- Положения о работе с беженцами в Кыргызской Республике, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 4 апреля 2003 года № 188;
- Положения о Государственной службе миграции при Правительстве Кыргызской Республики», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 декабря 2015 года № 854;
- Положения о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 16 апреля 2019 года № 175;
- Соглашения о гарантиях прав граждан государств–участников Содружества независимых государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года г. Москва.
Умение:
- качественного исполнения поручений руководства;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- работать в команде
в части цифровой компетентности
- работать с текстовыми, графическими и табличными редакторами;
- создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать);
- получать и отправлять электронные письма;
- пользоваться информационными системами правовой базы законодательства Кыргызской Республики;
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени
- ведения деловой переписки на государственном и/или официальном языках;
- работы с офисной техникой (копировальные аппараты, принтер, сканер, факс).