Департамент внешней миграции

при Министерстве иностранных дел Кыргызской Республики

Внимание! Конкурс среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров на замещение вакантной административной должности главного специалиста отдела правового обеспечения и международного сотрудничества

  • 25 Апр 2019
  • 1075
  • 0
Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующей вакантной административной должности: Центральный аппарат Главный специалист отдела правового обеспечения и международного сотрудничества – 1 ед. (С-Б) 1. Уровень профессионального образования: - - высшее юридическое образование. 2. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет. 3. Профессиональные компетенции: Знания: - Конституционного закона Кыргызской Республики «О Правительстве кыргызской Республики»; - Уголовного кодекса Кыргызской Республики; - законов Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственном языке Кыргызской Республики», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О Регламенте Жогорку Кенеша Кыргызской Республики»; - Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года №5389-V; - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики» от 31 мая 2017 года №313; Положения о юридической службе государственных органов, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 14 марта 2017 года №152. Умения: - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; - подготовки аналитических документов; - эффективного сотрудничества с коллегами; - ведения деловых переговоров; - адаптации к новым условиям труда. Навыки: - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - планирования работы и правильного распределения служебного времени; - оперативной реализации управленческих решений.