Привлечение иностранного работника
01.01.1970 г.

Перечень

необходимых документов для получения Разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и Разрешения на работу для иностранных граждан и лиц без гражданства на право осуществления трудовой деятельности на территории Кыргызской Республики

 

Документы для получения разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы и разрешения на работу (персональные карточки) принимаются в электронном либо бумажном виде. Прием документов в электронном виде осуществляется c использованием сети Интернет на электронную почту Службы. Каждый документ направленный по электронной почте должен быть подписан электронной цифровой подписью заявителем.

 

а) Документы на получение разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы:

  1. 1.      Заявление на привлечение и использование ИРС на бланке (установленного образца);
  2. 2.      Справка-обоснование о необходимости привлечения иностранной рабочей силы (с обязательным указанием следующей достоверной информаций: учредители, вид, место и период деятельности, количество привлекаемых местных граждан КР, отчисления в налоговую службу и социальный фонд КР - согласно образца);
  3. 3.      Гарантийное письмо о предоставлении информации в территориальные органы Министерства труда и социального развития Кыргызской Республики о наличии вакантных мест;
  4. 4.      Лицензия на осуществление деятельности соответствующими приложениями (в случае лицензируемой деятельности);
  5. 5.      Свидетельство о государственной регистрации (нотариально заверенная копия);
  6. 6.      Утвержденное штатное расписание.

 

б) Документы на получение разрешения на работу (персональные карточки):

  1. 1.      Заявление на иностранного работника  на бланке (установленного образца);
  2. 2.      Анкета иностранного работника на бланке (установленного образца);
  3. 3.      Нотариально заверенный перевод копии паспорта иностранного гражданина с действующей визой (категория I, В 1, В 2, W 1, W 2.)  или  регистрацией;
  4. 4.      Копия диплома (нотариально заверенный перевод) об образовании (в сфере образования, медицины, фармацевтики и юриспруденции);
  5. 5.      Копия трудового контракта работодателя с иностранным работником (с указанием срока действия и занимаемой должности);
  6. 6.      Цветные фото карточки матовые с уголком на белом фоне (размер 3х4) 2 шт.;
  7. 7.      Медицинская справка об исследовании крови на ВИЧ - инфекцию международного образца (Республиканский центр СПИДа г. Бишкек ул. Логвиненко, 8 пересекает ул. Боконбаева);

 

При сдаче более 3 (трех) анкетных данных требуется  электронная версия данных в форме таблицы с указанием наименования организации, ФИО иностранного специалиста, дата рождения, № паспорта, гражданство и должность.

 

ПРИМЕЧАНИЕ: При необходимости, в процессе принятия решений межведомственная разрешительная комиссия может затребовать от ходатайствующего предоставления дополнительных документов.

 

Яндекс.Метрика