Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики | Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров
1722
post-template-default,single,single-post,postid-1722,single-format-standard,qode-listing-1.0.1,qode-social-login-1.0,qode-news-1.0.2,ajax_fade,page_not_loaded,,qode_grid_1300,footer_responsive_adv,hide_top_bar_on_mobile_header,qode-theme-ver-13.0,qode-theme-iprofikg,wpb-js-composer js-comp-ver-5.4.4,vc_responsive
 

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров

Государственная служба миграции при Правительстве Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение вакантной административной должности среди лиц, числящихся во внутреннем резерве кадров

 

Цетральный аппарат

Ведущий специалист (по вопросам привлечения иностранной рабочей силой) отдела государственных услуг – 1 ед. (М-Б)

 

  1. Уровень профессионального образования:

— любое высшее образование.

  1. Стаж и опыт работы:

— без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

         Знания:

         — законов Кыргызской Республики: “О внешней трудовой миграции”, “О внешней миграции”;

— постановлений  Правительства Кыргызской Республики: “Об утверждении Положения о порядке осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами и лицами без гражданства на территории Кыргызской Республики и Положения о порядке осуществления деятельности по трудоустройству граждан Кыргызской Республики за рубежом” от 8 сентября 2006 года №639, “Об утверждении Положения о работе с беженцами в Кыргызской Республике” от 4 апреля 2003 года №188, “Об утверждении Положения о порядке предоставления статуса кайрылмана» от 23 июня 2015 года №402, “Об утверждении Единого реестра (перечня) государственных услуг, оказываемых органами исполнительной власти, их структурными подразделениями и подведомственными учреждениями” от 10 февраля 2012 года №85, “О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы” от 29 декабря 2016 года №706, “Об утверждении Положения Государственной службы миграции при Правительстве Кыргызской Республики” от 11 декабря 2015 года №854, Типовой Инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года №517.

         Умения:

  • качественное своевременное исполнение поручений вышестоящих руководителей;
  • качественная подготовка документов, информации, ответов на запросы по компетенции Отдела;
  • проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в области беженцев и лиц, ищущих убежище, применение на практике;
  • планирования своей работы в соответствии с должностными обязанностями;
  • эффективного планированя своей деятельности в соответствии с должностными объязанностями;
  • рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
  • деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • работы в команде.

Навыки:

  • работы с нормативными правовыми актами и применения их в работе;
  • пользования оргтехникой и компьютером для выполнения своих функций;
  • ведения приема граждан.
No Comments

Sorry, the comment form is closed at this time.